你好,寒假工保安招聘合同签了,交了50押金,但是我不想干了,
可以直接按照合同的约定来履行的
和用人单位协商处理
你好!对于合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效,如果合同约定公平合法,应当根据合同的约定处理,如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可以要求返还
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。