合同纠纷
个体户违法解除劳动合同，没买社保，不按规定支付加班费，病假工资
个体户违法解除劳动合同，没买社保，不按规定支付加班费，病假工资 个体户违法解除劳动合同，没买社保，不按规定支付加班费，病假工资，陪产假工资，工作两年工资10000可以得到多少赔偿？谢谢
问题状态：已过期
提问人：维权（浙江－温州）
提问时间：2021-11-19 16:20
提问人：维权（浙江－温州）
提问时间：2021-11-19 16:20
已有12位律师回答了该问题
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你好！可以依据劳动合同法的规定处理。
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可以通过法院诉讼解决。
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不合法的
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去申请劳动仲裁维权
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可以按照仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿
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你可以仲裁去试试吧
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可以委托律师计算。
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可起诉维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以通过法院诉讼解决。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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