15年上班在单位摔伤,因一些原因没有手术今年因为病情恶化手术
具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。
可以起诉
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
可以 直接诉讼的
按工伤标准主张赔偿
你好,起诉维权