合同纠纷
我工作的单位面试的时候说的是一个月转正签合同，现在两个多月了还不给签
我工作的单位面试的时候说的是一个月转正签合同，现在两个多月了还不给签 我工作的单位面试的时候说的是一个月转正签合同，现在两个多月了还不给签，前一段让我签了一个保密协议，其中有一条是离职需提前三个月写书面申请，否则需赔偿他违约金数万元，我现在想辞职了，但我不想在给他干三个月，请问他这个合同合理有效么？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河南－焦作）
提问时间：2021-11-09 15:27
提问人：ask202……（河南－焦作）
提问时间：2021-11-09 15:27
已有8位律师回答了该问题
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可以的
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这是不合理的
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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通过劳动仲裁主张权利。
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你好，是不合理的，可以直接劳动仲裁解决
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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您好，入职一个月没有签订劳动合同，可以主张双倍工资
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可以的
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