劳动纠纷
我是自动离职的，刚离职完公司就要裁员，我没有签离职单子。所以公司给我打电话要跟我谈裁员赔偿金额问题
我是自动离职的，刚离职完公司就要裁员，我没有签离职单子。所以公司给我打电话要跟我谈裁员赔偿金额问题 我是自动离职的，刚离职完公司就要裁员，我没有签离职单子。所以公司给我打电话要跟我谈裁员赔偿金额问题，我们谈好以后签了离职合同，合同上写好了赔偿金额问题，请问这样我是不是就能领到这笔裁员赔偿金额啊？
问题状态：已过期
提问人：20211106drsn（吉林－长春）
提问时间：2021-11-06 01:13
提问人：20211106drsn（吉林－长春）
提问时间：2021-11-06 01:13
已有6位律师回答了该问题
-
合同上写好了赔偿金额问题
-
可以直接诉讼的
-
可以索赔的
-
应当可以的
-
可以领到。
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
咨询专业律师
相关咨询
- 上班5天，公司说试用期是七天，自动离职，所以说没有工资，是这 8个回复
- 你们好 被公司开除说出现资金周转问题裁员 然后说赔偿金额给我 10个回复
- 公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了 7个回复
- 公司想裁员不补偿，让我自动离职，但是我不愿意，所以给待岗，整个部门就我待岗 17个回复
- 离职但是没有办理离职手续（公司不想让我干了又想我自动离职所以我我没有办离职手续就走了） 9个回复
- 公司裁员赔偿金额问题 4个回复
- 您好，公司裁员、双方签订劳动合同解除协议，约定时间赔偿金额；现在问题是已经过了约定时间支付赔偿金 19个回复
- 我公司由于环保问题取消多个工段，找外加工，所以员工过多，但公司不愿赔偿裁员 3个回复
