合同纠纷
员工于2021年6月16日入职，入职当天没有签合同，也没有买社保，转正后才签合同，员工目前已申请仲裁
员工于2021年6月16日入职，入职当天没有签合同，也没有买社保，转正后才签合同，员工目前已申请仲裁 员工于2021年6月16日入职，入职当天没有签合同，没有买社保，转正后签合同，员工目前已申请仲裁，公司应赔付多少元？公司应该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（安徽－合肥）
提问时间：2021-11-05 16:36
提问人：ask202……（安徽－合肥）
提问时间：2021-11-05 16:36
已有5位律师回答了该问题
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你好！可以依据劳动合同法的规定索赔。
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可以直接按照仲裁来维权的
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收集证据反驳对方的诉讼请求
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不需要赔钱 建议积极应诉
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你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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