罗雨晴律师 VIP2021-10-30 21:52

可以的 搜集证据起诉

 陆腾达律师 VIP2021-10-30 22:03

你好，欠钱不还的话只有起诉对方，起诉需要如下材料：1.对方的身份信息；2.欠条、借条等债权凭证或者转账记录其中之一；3.如果还有录音、微信聊天记录等材料明确承认是借款就更好了。需要详细了解收集证据及起诉的具体流程，可以联系本律师。

 郝廷玉律师 VIP2021-10-30 22:21

如果不能协商解决 可以依法起诉 要注意保管好相关证据 
如需律师分析、协助或者代理，可以联系本律师详细咨询

 毕丽荣律师 VIP2021-10-30 22:43

可按照借款来偿还的

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2021-10-31 01:26

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 徐荣康律师 VIP2021-10-31 07:57

可以收集证据起诉

 郑世红律师 VIP2021-10-31 08:54

可以的 搜集证据起诉

 李波律师 VIP2021-10-31 20:33

你好，如果还是不给的可以通过法院起诉解决的哦。

 刘永超律师 VIP2021-11-01 10:06

可以先起诉，待判决生效后申请强制执行
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起诉执行时可以从工资扣除

搜集证据起诉

借款民事纠纷先协商，协商不成可起诉。如需要进一步咨询，可与我联系。

胜诉后是可以这么执行的

法院判决后，申请强制执行，可以从她的每月工资里扣处一部分。