合同纠纷
签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资，现在已经26号都没发
签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资，现在已经26号都没发 签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资，现在已经26号都没发，拖欠多久算违法？我可以以此为由解除劳动合同，申请劳动仲裁索要工资和赔偿金吗
问题状态：已过期
提问人：冰川（四川－成都）
提问时间：2021-10-26 20:00
提问人：冰川（四川－成都）
提问时间：2021-10-26 20:00
已有10位律师回答了该问题
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你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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您好，违法，可以投诉
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申请劳动仲裁
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向劳动局投诉
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这是可以诉讼解决的
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可以到劳动监察投诉
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可以直接按照仲裁来维权的
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你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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你好，是可以的
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你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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