劳动纠纷
老板拖欠工资，走了劳动仲裁，立案未开庭期间老板给其余没有走仲裁途径的同事发了部分工资
老板拖欠工资，走了劳动仲裁，立案未开庭期间老板给其余没有走仲裁途径的同事发了部分工资 老板拖欠工资，走了劳动仲裁，立案未开庭期间老板给其余没有走仲裁途径的同事发了部分工资，但是我们走仲裁的一分钱没有拿到，感觉这种发工资是故意不发我们的，我想问问这样的情况我们还有什么渠道可以保障自己的权益基础上并让老板收到处罚？
问题状态：已过期
提问人：20211026dGsj（浙江－杭州）
提问时间：2021-10-26 15:22
提问人：20211026dGsj（浙江－杭州）
提问时间：2021-10-26 15:22
已有12位律师回答了该问题
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你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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可以申请劳动仲裁维权
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等着开庭了
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通过劳动仲裁解决
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你们可以申请保全
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可以按照欠款来偿还的
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你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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可申请保全
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委托律师具体办理。
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你现在想表达什么呢
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你们劳动仲裁之前没有咨询或者委托律师？
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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