合同纠纷
入职时候并未签订劳动合同，入职半年后购买社保，现在递交辞职报告已有半个月
入职时候并未签订劳动合同，入职半年后购买社保，现在递交辞职报告已有半个月 入职时候并未签订劳动合同，入职半年后购买社保，现在递交辞职报告已有半个月，可以提前离职吗？不想等到一个月，若公司以损害公司利益扣除我工资和报销怎么办？
问题状态：已过期
提问人：往事如烟（安徽－芜湖）
提问时间：2021-10-21 12:25
提问人：往事如烟（安徽－芜湖）
提问时间：2021-10-21 12:25
已有8位律师回答了该问题
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你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
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可以提前一个月申请辞职
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可以申请劳动仲裁
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可以按照社保局的规定来处理的
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可以的，可以到劳动监察投诉
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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现在是否签了合同呢？
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你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
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