现在职公司因大客户公司危机牵扯到自身经营周转不下去至近要倒闭

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现在职公司因大客户公司危机牵扯到自身经营周转不下去至近要倒闭现在职公司因大客户公司危机牵扯到自身经营周转不下去至近要倒闭，老板提出让部分忠诚员工（大都是工龄10年及以上）与公司无偿解约再重新转到老板新的公司里继续工作，请问这样做有什么风险，员工注意什么？

问题状态：已过期
提问人：CC（广东－深圳）
提问时间：2021-10-19 13:32

已有5位律师回答了该问题

陈利厚律师 VIP2021-10-19 13:41

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
建议保留沟通过程，协议条款要考虑周全，无偿解约要谨慎，如果不能自行处理，建议集体委托律师处理！

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年遇春律师 VIP2021-10-19 14:10

协商不了投诉或申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2021-10-20 15:57

可以按照诉讼来维权的

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易冬生律师2021-10-19 14:12

公司愿意支付工龄工资就行的

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张梅律师2021-10-19 15:42

您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。

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