罗雨晴律师 VIP2021-10-14 11:48

你好，遇到以上情况要保持冷静。请将相关资料发给本律师，本律师为你进行详细审查分析，教你如何正确处理！可以相关信息发给我看看

 龙宇涛律师 VIP2021-10-14 12:03

您好，申请劳动仲裁维权

 张亮律师 VIP2021-10-14 15:37

可以到劳动监察投诉

 郑世红律师 VIP2021-10-15 08:37

通过劳动仲裁维权

 毕丽荣律师 VIP2021-10-16 20:56

可以按照仲裁来维权的

通过劳动仲裁维权

先尽量协商。能协商好的就尽量不要起诉。实在协商不好的。就收集证据向法院起诉。

通过劳动仲裁维权

你好，先尽量协商，协商不好去公司所在地劳动局投诉处理

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，协商处理，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。