法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济
辞职要有充分的理由才能成立吗??
辞职要有充分的理由才能成立吗?? 辞职要有充分的理由才能成立吗??
问题状态:
已解决
提问人:a31440(广东)
提问时间:2013-05-07 14:42
黄睿娴律师
2013年05月07日 15时57分
只要双方签订的劳动合同没有特别的约定条款,辞职不需要充分的理由,但是非试用期内必须提前一个月提出书面申请。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-05-07 15:23
提前一个月提出书面申请即可。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
5个回复
理由是否合法成立?
8个回复
试用期个月内辞职,公司压月付工资,3个月才能拿清我那可怜的23天工资
7个回复
已经辞职了5个月了公司以各种理由拖欠公司不发。
3个回复
试用期不交社保可不可以作为签过正式合同后提出辞职的理由?
4个回复
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
3个回复
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
0个回复
公司因为成立工程部喊要不调岗或者辞职合理吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点