劳动纠纷
我在医院上班，试用期内，本来月末发工资，现在医院通知为了减少护理人员流动
我在医院上班，试用期内，本来月末发工资，现在医院通知为了减少护理人员流动 我在医院上班，试用期内，本来月末发工资，现在医院通知为了减少护理人员流动，扣发本月工资，于工作满一年考核合格后补发，这属于合法行为吗
问题状态：已过期
提问人：20211001qRqG（辽宁－本溪）
提问时间：2021-10-01 12:59
提问人：20211001qRqG（辽宁－本溪）
提问时间：2021-10-01 12:59
已有7位律师回答了该问题
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你好，劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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不合法，可以到劳动监察投诉
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劳动合同上是怎定的
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可直接按照贷款合同的约定来履行的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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不合法，可以到劳动监察投诉
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