根据承包性质而定。

您说的不清楚，具体可找当地律师带着资料去问一下

你作为雇主，应当承担赔偿责任。同时，如果你没有相关的资质，你的上一转包人也需承担责任。

最好当面联系律师帮助吧

如是劳动关系，工人不承担主责以上责任的情况下，应认定为工伤，你公司需承担责任。
如为雇佣关系，则你无过错的情况下，不用承担责任。