单位不让辞职,不开辞职证明、押毕业证等,怎么办?
可以投诉或者仲裁要求返还证件
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
没有其他更好的方法。
您好,建议您向劳动监察部门投诉。