劳动纠纷
拖欠工资
拖欠工资 2012年11月辞职，公司拖欠工资5个月零10天，经劳动监察大队调节，约定于2013年9月14日之前结清。现在要交社会保险，急需用钱。可否讨要这笔工资？
如果因此拖欠社保缴纳，如生病住院，社保报销部分可否要求公司赔偿？
如果因此拖欠社保缴纳，如生病住院，社保报销部分可否要求公司赔偿？
问题状态：已过期
提问人：sophia……（河北）
提问时间：2013-05-06 14:27
提问人：sophia……（河北）
提问时间：2013-05-06 14:27
已有4位律师回答了该问题
-
您好 可以申请劳动仲裁
-
这是可以的，协商不成可以仲裁
-
可以申请劳动仲裁。
-
协商不成可以申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 老板拖欠工资，也没说不给，就一直托要怎么解决？ 6个回复
- 黑心老板拖欠民工工资 5个回复
- 拖欠工资 9个回复
- 孕妇单位拖欠工资 3个回复
- 拖欠工资不给 7个回复
- 拖欠人工工资 6个回复
- 公司恶意拖欠工资 5个回复
- 私人小老板未签合同 拖欠工资 还叫人恐吓将我辞掉 后给其要三个月的工资 一直今天推明天明天推后天 2个回复
