只签了劳动协议，没有劳动合同，可以作为证据起诉吗

合同纠纷

只签了劳动协议，没有劳动合同，可以作为证据起诉吗只签了劳动协议，没有劳动合同，可以作为证据起诉吗

问题状态：已过期
提问人：Auro（北京－东城区）
提问时间：2021-09-06 19:30

已有14位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-09-06 19:31

你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理

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罗雨晴律师 VIP2021-09-06 19:33

你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

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年遇春律师 VIP2021-09-06 19:36

收集证据，通过法律途径解决

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陆腾达律师 VIP2021-09-06 19:45

你好，可以起诉

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徐荣康律师 VIP2021-09-06 20:13

看具体证据分析

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张亮律师 VIP2021-09-06 20:18

可以作为证据使用

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李保忠律师 VIP2021-09-06 20:33

可以作为证据起诉

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李波律师 VIP2021-09-06 21:00

你好，也是可以作为证据的哦。

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赵江涛律师2021-09-06 20:21

可以，

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陈晓云律师2021-09-06 20:55

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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魏伟律师2021-09-06 21:47

可以作为证据仲裁

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冯倩雯律师2021-09-07 10:44

一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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宋超律师2021-09-07 11:02

你好，一般可以人社局投诉

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朱日高律师2021-09-07 11:39

劳动争议先需要仲裁，可电话咨询

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