蒙彦军律师 VIP2021-08-23 11:33

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

 罗雨晴律师 VIP2021-08-23 11:33

你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

 李保忠律师 VIP2021-08-23 12:34

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理

 吴丁亚律师 VIP2021-08-23 13:51

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报

 年遇春律师 VIP2021-08-23 15:09

按国家规定享受政策

 毕丽荣律师 VIP2021-08-23 21:23

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报的

你好： 
可以结合具体的案情等

您好，如果公司发了，生育津贴由公司领取。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

您好，按国家规定享受政策

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。