请问工作合同，如果没有在一个月前提交辞职，需要承担什么样的责

合同纠纷

请问工作合同，如果没有在一个月前提交辞职，需要承担什么样的责请问工作合同，如果没有在一个月前提交辞职，需要承担什么样的责任

问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2021-08-22 19:11

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2021-08-22 19:31

可直接仲裁来维权的事

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陆腾达律师 VIP2021-08-22 19:39

如果擅自离职给用人单位造成损失的话，可以要求劳动者赔偿

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张鹏飞律师 VIP2021-08-23 17:19

看劳动合同的具体约定。

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陈铠楷律师2021-08-22 19:23

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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蒙彦军律师2021-08-22 19:25

你好，按照合同约定处理

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年遇春律师2021-08-22 19:41

。如果协商不好，可以投诉，有必要申请劳动仲裁

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陈晓云律师2021-08-22 19:55

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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徐荣康律师2021-08-22 20:16

可以诉讼解决的

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龙宇涛律师2021-08-22 20:33

您好，造成损失，。需要赔偿

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冯倩雯律师2021-08-22 20:38

根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

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