劳动纠纷
同岗位员工A和B的以下情况属于同工不同酬吗？
同岗位员工A和B的以下情况属于同工不同酬吗？ 咨询一个问题：
同岗位员工A和B的以下情况属于同工不同酬吗？
1、教师节过节费：标准是现金200元，单位给A发了200元，给B发了100元；
2、年终奖，以基本工资1000元为基数，通过年度考评分值和考勤情况核发，单位给A 发了1000元，没有给B发放；
同岗位员工A和B的以下情况属于同工不同酬吗？
1、教师节过节费：标准是现金200元，单位给A发了200元，给B发了100元；
2、年终奖，以基本工资1000元为基数，通过年度考评分值和考勤情况核发，单位给A 发了1000元，没有给B发放；
问题状态：已过期
提问人：hmilyh……（湖南－长沙）
提问时间：2013-05-05 11:56
提问人：hmilyh……（湖南－长沙）
提问时间：2013-05-05 11:56
已有3位律师回答了该问题
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这要结合具体情况的
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这个只是不公平 没有说同工同酬
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这是心态问题。
所谓的“同工同酬”是指一样的时间、标准、岗位、资历，取酬标准要“基本”一致。
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