我是大学生，暑假兼职，与公司签协议做到8月28号，但是现在有其他情况不能继续做下去了

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我是大学生，暑假兼职，与公司签协议做到8月28号，但是现在有其他情况不能继续做下去了我是大学生，暑假兼职，与公司签协议做到8月28号，但是现在有其他情况不能继续做下去了，需要第二天就辞职，请问可以吗？当时签的协议上没写明如果提前离职要有什么手续或者赔偿

问题状态：已过期
提问人：ask202……（辽宁－大连）
提问时间：2021-08-16 19:21

已有10位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-08-16 19:29

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

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年遇春律师 VIP2021-08-16 20:09

提前三天或30天书面申请辞职

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张亮律师 VIP2021-08-17 10:23

可以的

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何江律师 VIP2021-08-22 13:22

要看你们的具体约定和相关证据。

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卢国强律师2021-08-16 19:46

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

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殷运健律师2021-08-16 22:38

这要看你们的具体约定和相关证据

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马军烨律师2021-08-17 09:31

你好，
可以。

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张俊杰律师2021-08-17 10:00

可以的

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冯倩雯律师2021-08-17 12:07

一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈晓云律师2021-08-18 14:43

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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