合同纠纷
20年12月入职，签订劳动合同，人事却以没盖公章和员工合同都没发放，然后没给我合同，21年7
20年12月入职，签订劳动合同，人事却以没盖公章和员工合同都没发放，然后没给我合同，21年7 20年12月入职，签订劳动合同，人事却以没盖公章和员工合同都没发放，然后没给我合同，21年7.31提交离职申请，8月我旷工有一周，钉钉已经踢了我，联系不到人，我这样就算急辞，公司是说急辞扣20%，旷工一天扣200，我需要赔偿公司损失吗，这样的话我可以仲裁吗，主张哪些，
问题状态：已过期
提问人：六分定投（江苏－常州）
提问时间：2021-08-11 16:56
提问人：六分定投（江苏－常州）
提问时间：2021-08-11 16:56
已有8位律师回答了该问题
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你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权。
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你好，协商不成，可向劳保部门投诉或申请劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资补偿
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你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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协商不成 可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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