辞职不批，离开不发工资

劳动纠纷

辞职不批，离开不发工资

辞职不批，离开不发工资我因有事在五月一号提交辞职报告，按规定最晚五月底离开，至今未批，他说要走现在就可以，一分钱不给，我担心到月底离开不给工资，特请法律咨询。谢谢。

问题状态：已过期
提问人：dyd123……（天津）
提问时间：2013-05-04 12:41

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-05-04 12:45

那就申请仲裁

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李保忠律师 VIP2013-05-04 12:47

诉讼解决。。。

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孙新律师 VIP2013-05-04 13:45

单位应足额发放工资，协商不成劳动仲裁解决

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孙新律师 VIP2013-05-04 14:05

可以申请劳动仲裁

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张亮律师 VIP2013-05-04 19:11

工资应当支付，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

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徐志远律师2013-05-04 12:56

该走就走，不给工资可以告他们。

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何青超律师2013-05-04 13:01

可以去劳动监察大队投诉。

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陈晓云律师2013-05-04 13:18

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

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孙金刚律师2013-05-04 16:34

你没有违约行为不发工资可以申请劳动仲裁。

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刘秀章律师2013-05-04 21:14

工资必须给，你的做法没问题

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