如果一个未成年经过中介介绍进入了一个成年人才能进入的工厂，但是那个未成年工作了两个月左右

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如果一个未成年经过中介介绍进入了一个成年人才能进入的工厂，但是那个未成年工作了两个月左右如果一个未成年经过中介介绍进入了一个成年人才能进入的工厂，但是那个未成年工作了两个月左右，但是中介恶意克扣他的工资，怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－中山）
提问时间：2021-07-28 20:20

已有9位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2021-07-28 20:30

可以劳动仲裁的

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年遇春律师 VIP2021-07-28 21:07

不合法的向劳动局投诉

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毕丽荣律师 VIP2021-07-29 14:28

可直接按照合同的约定来履行的

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易冬生律师2021-07-28 20:22

申请劳动仲裁，投诉他

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万林律师2021-07-29 10:18

去人社局去投诉。

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冯倩雯律师2021-07-29 11:27

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈明晓律师2021-07-29 16:17

投诉到劳动局

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陈晓云律师2021-07-29 18:29

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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周智文律师2021-07-31 00:04

您好，建议申请劳动仲裁

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