未毕业大学生实习想要签订合同吗,同时不想干需要提前几天说
可以劳动仲裁的
可直接按照合同的约定来履行的
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
一般提前30日。
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。