劳动纠纷
先前单位定岗定薪，现在领导把其它岗位的工作推给我做算违反劳动
先前单位定岗定薪，现在领导把其它岗位的工作推给我做算违反劳动 先前单位定岗定薪，现在领导把其它岗位的工作推给我做算违反劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：Supe（上海－浦东新区）
提问时间：2021-07-19 17:02
提问人：Supe（上海－浦东新区）
提问时间：2021-07-19 17:02
已有7位律师回答了该问题
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可以拒绝
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可以直接诉讼的
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你可以拒绝
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岗位职责有无约定过
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可以拒绝的，如果劳动合同上没有相关规定的话
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你可以拒绝。
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