厂里更改合同没有签，签回原来的合同，厂里加工资就不给我加，理由是没有签厂里更改的合同

合同纠纷

厂里更改合同没有签，签回原来的合同，厂里加工资就不给我加，理由是没有签厂里更改的合同厂里更改合同没有签，签回原来的合同，厂里加工资就不给我加，理由是没有签厂里更改的合同，这种情况可以要求补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：杰（广东－深圳）
提问时间：2021-07-14 20:54

已有8位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-07-14 20:56

你好，劳动合同上么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我

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年遇春律师 VIP2021-07-14 21:13

通过劳动仲裁解决

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张亮律师 VIP2021-07-15 23:58

可以到劳动监察投诉

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陶雄利律师2021-07-15 09:09

您好可以

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陈明晓律师2021-07-15 09:50

这个不减就没有违法

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易冬生律师2021-07-15 10:02

可以帮你维权的

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陈晓云律师2021-07-15 14:27

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2021-07-15 22:00

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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