合同纠纷
交了报到证给医院，也体检了，但是没有签劳动合同不想去这家医院工作了
交了报到证给医院，也体检了，但是没有签劳动合同不想去这家医院工作了 交了报到证给医院，也体检了，但是没有签劳动合同不想去这家医院工作了，但是医院坚决以不诚信为由不还报到证，说可以上报到卫健委对应届生诚信形成影响，强制要离开还要求交违约金三千块钱合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（福建－南平）
提问时间：2021-07-08 17:14
提问人：ask202……（福建－南平）
提问时间：2021-07-08 17:14
已有6位律师回答了该问题
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你好，有发劳动合同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
追问：您好，我还没有和单位签劳动合同 -
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报的
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根据合同判断
追问：您好，没有签合同回答：你可向卫健委投诉维权。 -
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
追问：您好，那会对应届生诚信什么的造成影响吗 -
你好，如果由于违约造成损失的，可以要求违约方承担。如需要进一步咨询，可与我联系。
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不合理
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