暑假工想工作一个月，中介说签合同签六个月，但实际还是工作一个月

合同纠纷

暑假工想工作一个月，中介说签合同签六个月，但实际还是工作一个月暑假工想工作一个月，中介说签合同签六个月，但实际还是工作一个月，中介说只要不叫工作的地方知道我们是短期工就行。现在我们工作了几天，发现工作的环境、时间与中介所说的相差很大，我们决定在！不要任何工资！的情况下就离职。但是中介跟我们说，我们签的合同上面有违约金，我们本人是不知道有违约金的，中介并未跟我们说。中介说我们不干，走正常程序的话，我们需要赔违约金。所以我想咨询一下，我们是真的需要赔付违约金吗？如果我们打官司的话，胜率会高吗？

问题状态：已过期
提问人：咦哩～（北京－房山区）
提问时间：2021-07-07 19:44

已有11位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2021-07-07 20:34

可以通过司法途径解决。

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年遇春律师 VIP2021-07-07 20:42

可以投诉或劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2021-07-08 13:59

对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效的，

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张亮律师 VIP2021-07-08 14:20

收集证据可以诉讼解决

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蒙彦军律师2021-07-07 19:45

你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。

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陈晓云律师2021-07-07 21:00

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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赵江涛律师2021-07-07 21:02

你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；

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魏伟律师2021-07-07 23:55

不要理会直接走人

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张华顺律师2021-07-08 09:37

可以通过司法途径解决。

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冯倩雯律师2021-07-08 11:48

这种情况可以通过起诉的方式维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

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何峤巍律师2021-07-08 13:21

您好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。

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