罗雨晴律师 VIP2021-07-07 11:14

你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

 吴丁亚律师 VIP2021-07-07 11:15

您好，可以收集证据劳动仲裁维权。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

 李红英律师 VIP2021-07-07 11:26

向当地劳动保障监察机构投诉举报 或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

 毕丽荣律师 VIP2021-07-07 22:57

向当地劳动保障监察机构投诉举报的

向当地劳动保障监察机构投诉举报 或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

申请仲裁

你好，协商不成的可以进行起诉维权的，

建议收集证据，去劳动仲裁，离职一年内可以仲裁，不要超过这个时间限制。

这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

起诉处理

可以申请劳动仲裁

您好，您可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，可以直接收集证据要求支付

首先，要尽量搜集相关证据保存好。
第二，你的情况一个是劳动纠纷一个是民间借款纠纷，分数不同的情况处理。
第三，关于劳动纠纷先向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；关于公司借款一事，如果公司一直推脱，可直接起诉。