劳动纠纷
1.每月30日发放上月工资。若当月请假3天以上，7天以下或旷工1天以上
1.每月30日发放上月工资。若当月请假3天以上，7天以下或旷工1天以上 1.每月30日发放上月工资。若当月请假3天以上，7天以下或旷工1天以上，2天以下的，推10天发放工资；请假超过7天或旷工2天以上，3天以下的，推迟15天发放工资。
2.旷工3天极以上，不结工资，辞急工扣50%的工资。这样合理吗？
2.旷工3天极以上，不结工资，辞急工扣50%的工资。这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西）
提问时间：2021-07-07 10:19
提问人：ask202……（江西）
提问时间：2021-07-07 10:19
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你劳动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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你劳动合同上是怎么约定的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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