合同纠纷
应届生毕业前持三方协议入职，实习一个月后未签订劳动合同离职算
应届生毕业前持三方协议入职，实习一个月后未签订劳动合同离职算 应届生毕业前持三方协议入职，实习一个月后未签订劳动合同离职算违约吗
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提问人：ask202……（陕西）
提问时间：2021-07-06 13:42
提问人：ask202……（陕西）
提问时间：2021-07-06 13:42
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你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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要看合同的具体内容
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可以向劳动部门举报的
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根据协议处理
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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