谭海波律师 VIP2013-05-03 07:21

具体要看是否有调休。平常加班每小时按1.5倍计算加班费

属于不定时工作啊，按照工作时间计算，每月不超过20天，就没有加班。

根据你的劳动合同及公司实行的工作制度而定。建议持相关合同等当面咨询律师

属不定时工作，按照工作时间计算，每月不超过20天，就没加班。

属不定时工作，按照工作时间计算，每月不超过20天，就没加班

看是什么时候加班。

法定假日加班为日常工资3倍。

不定时工作，按照工作时间计算，每月不超过20天，就没有加班费。