劳动纠纷
暑假工工资纠纷
暑假工工资纠纷 我是暑假工，打了10天的工辞职了，但因为和老板签过一个合同，说不满两个月不发工资，我能要到工资吗？
问题状态：已过期
提问人：192344……（河南－信阳）
提问时间：2021-06-28 07:34
提问人：192344……（河南－信阳）
提问时间：2021-06-28 07:34
已有9位律师回答了该问题
-
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
-
通过劳动仲裁维权
-
申请仲裁维权
-
建议到当地劳动部门申请仲裁，如需帮助请来电。
-
这是可以起诉解决的
-
可以向劳动部门投诉解决
-
合同发过来我看下
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
咨询专业律师
相关咨询
- 暑假工工资纠纷 1个回复
- 暑假工辞职后的工资纠纷 2个回复
- 我是打暑假工的 干了一个星期不干了 为什么要客户工资合理吗 5个回复
- 出来打暑假工。签了一个合同。干三个月不干满三个月不给工资我现在干了一段时间想走他不给我工资 7个回复
- 绩效工资劳务纠纷 12个回复
- 我未满18周岁 去手机店打暑假工 他们说实习期没有工资，实习 4个回复
- 劳务纠纷，我提离职，她说我能力不足，让我把工资还回去 3个回复
- 工程转包，也没签订合同，产生工资纠纷 13个回复
