合同纠纷
老板拖欠员工工资可以告他吗 今年满17周岁 合同已签.
老板拖欠员工工资可以告他吗 今年满17周岁 合同已签. 老板拖欠员工工资可以告他吗 今年满17周岁 合同已签.
问题状态：已过期
提问人：20210624fejP（广东－东莞）
提问时间：2021-06-24 20:05
提问人：20210624fejP（广东－东莞）
提问时间：2021-06-24 20:05
已有10位律师回答了该问题
-
你好，劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
-
可以直接申请仲裁的
-
合同怎么约定
-
可以告他
-
可以起诉的
-
劳动合同怎么约定
-
可以告的
-
申请劳动仲裁
-
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 老板拖欠工资跑了，我们员工可以找第二方要工资吗？因为老板与第二方有合同关系，是老板租借第二方的车间 8个回复
- 我做了三个月了没签合同，老板拖欠员工工资我不想做了，我可以直接走人吗？怎么能拿到我工资？谢谢 0个回复
- 老板拖欠工资不给，拿合同压人，我今年十七周岁， 4个回复
- 发工资压一个月，是否属于拖欠工资，员工是否可以随时解除合同 9个回复
- 老板拖欠员工工资，可以拨打110报警吗 11个回复
- 浙江省绍兴市柯桥区旺角天昊印染有限公司三分厂，拖欠员工工资，员工还是跟老板签的合同才干的活 13个回复
- 你好，请问签订了试用期合同试用期离职老板可以扣员工半个月工资 4个回复
- 工厂老板宣布破产 恶意拖欠员工工资 员工已起诉立案老板可以随 17个回复
