劳动纠纷
关于业务提成中差价部分的问题
关于业务提成中差价部分的问题 我在一单位上班，做销售工作，2010年与客户签订设备买卖合同，按照当时公司销售政策，设备差价部分按照30%提取，但需要收回质保金，也就是全额回款。例如设备本体10万元，我卖给客户20万，其中10万差价我提取30%。现设备出现问题，客户不同意给我单位付出质保金。请问我是否可以提取差价。目前是客户由于设备本体原因不愿意支付10%质保金尾款，如我申请劳动仲裁，或者起诉，是否可以打赢这场官司。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：232217……（湖南－长沙）
提问时间：2013-05-02 14:45
提问人：232217……（湖南－长沙）
提问时间：2013-05-02 14:45
已有6位律师回答了该问题
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按照公司提成制定执行
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有可能的，但是由于质量问题，质次价高，不能完全胜诉的。
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和公司之间签署类似的协议，应属合法有效，因此是否可以拿到提成，主要依照和公司之间的合同约定。请注意仔细查阅和公司签署的合同中有关提成取得的前提性条件。
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你好，可依照公司规定，提成。
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设备质量问题属于公司产品问题，需要公司承担责任，不能把这个责任转嫁到员工头上。可以按照劳动合同进行仲裁。
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可以取得胜诉的，具体请来电话详细说明合同约定情况，帮你详细解答
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