劳动纠纷
在一家公司上班3个月，离职了十几天公司还有两个月工资没发，是
在一家公司上班3个月，离职了十几天公司还有两个月工资没发，是 在一家公司上班3个月，离职了十几天公司还有两个月工资没发，是否违反劳动法
问题状态：已过期
提问人：随风（广东－佛山）
提问时间：2021-06-15 18:16
提问人：随风（广东－佛山）
提问时间：2021-06-15 18:16
已有9位律师回答了该问题
-
你好，劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
-
属违法行为，可向当地劳动部门投诉或直接申请仲裁解决
-
通过劳动仲裁解决
-
劳动合是怎么约定的
-
可以投诉到劳动局或者申请劳动仲裁
-
当然违法的，可以申请劳动仲裁
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权
-
违反劳动法
-
是的，干一天给一天工资，联系劳动局督促对方赶快补上。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我在一家公司上班，年前要离职找公司拿回两个月工资还有汽车押金 8个回复
- 你好，我在一家快递公司上班，辞职了，还有两个月半工资没给，一直在拖，电话也不接，信息也不回 7个回复
- 在一家公司上班两个月零十九天，两个月工资发了，最后十九天，离职 6个回复
- 你好我之前在一家公司上班，我是正常离职的，但是公司有两个月的工资没有给我 0个回复
- 你好我之前在一家公司上班，我是正常离职的，但是公司有两个月的工资没有给我 0个回复
- 你好，我朋友在北京一家小公司上班，离职手续都办完了，离职手续上写的工资也结清让员工签字，但是工资两个 2个回复
- 您好我在一家私人纺织厂工作十几年，两年前无故离职，到现在还有两个月的工资没给 0个回复
- 律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去 2个回复
