我四月二十九号因，工作原因受伤（左手食指肌腱断离）休息致五月二十号 我四月二十九号因，工作原因受伤（左手食指肌腱断离）休息致五月二十号。我所工作的地方是上个月几号入职，下个月就几号发工资（我是十五号入职）在五月十六号我问老板要工资他说要晚几天，我就让他先发我一半，他发了一半。我在五月三十一号提出离职，在老板同意后当天离职。六月四号我跟老板提出结清我的工资，他以工程还没完成为由，说要晚几天，我同意了。六月十三号我再次跟他说结清工资，他只发了受伤休养完，再次上班到离职期间的工作，还有半个月工资，他以我工作失误为由不发。以下是他发给我的消息，是因为你的失误不戴手套搞伤了！休了十五天！我不见了四千多！你叫我怎么发！你自己看看你有多少次误操作？我一心想培养你！你却来个半路不做！你叫我怎么搞！