法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
有关离职后的责任追究问题
有关离职后的责任追究问题 您好,我是一名公司的采购主管,现打算辞职!
做采购或多或少都有收些回扣,因跟公司的某些领导不太合,必他们在离职后还搞些事出来,
请问在离职多久后,他们就无权在追究?
问题状态:
已过期
提问人:gdszwy……(广东-佛山)
提问时间:2013-05-02 12:08
已有
2
位律师回答了该问题
ximon
2013-05-02 12:11
劳动纠纷追溯期为一年。经济纠纷为两年
qq2314880809
2013-05-02 12:16
一年。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
有关公司犯法,离职后,我还会被追究责任否?
3个回复
我已离职,原公司还用的名字开税票,现出现问题我需要承担责任吗?
4个回复
被打伤后,到医院检查不出问题,应该如何追究伤人者的责任?
3个回复
离职,公司追究责任
7个回复
离职4年后,公司有权利追究我的责任吗?
1个回复
员工未到合同期,提前离职,公司是否可以追究其赔偿责任
4个回复
有关建筑施工中伤亡事故赔偿标准与责任追究
2个回复
劳动合同有关员工离职对所离职单位应承担的责任问题
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点