罗雨晴律师 VIP2021-06-09 15:59

你好，以上情况，均拒绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给本律师，本律师帮你进行专业审查分析，教你如何正确处理。如果情况紧急，可直接电话联系本律师

 王洪运律师 VIP2021-06-09 16:12

这是不合法的。

 毕丽荣律师 VIP2021-06-09 16:34

均拒绝对方的一切支付款项的要求的

 李波律师 VIP2021-06-09 16:41

你好，这个也是明显不合法的哦，这个应该工厂承担。

 年遇春律师 VIP2021-06-09 20:13

通过法律途径解决

不合法

具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。

这个是不合法的，需要雇主承担赔偿的啊。

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

你好可以i直接起诉维权

不合法

不合法，告他们。也可以要求医保报销。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助