企业对工人进行处罚是否有上限 我是黑龙江佳木斯的,我们单位有铁路专用线,我手下的人在干活期间把道岔挤了,但我不知道未按事故上报单位,且未造成任何后果及损失.后经人举报单位对当事人进行200元的经济处罚,却对我和调度进行处罚500元(我一个月工资才1300元)留厂查看,您说这合理吗?请问它做出这样的处罚有何根据吗?