劳动纠纷
你好，我是在一家私人月子中心工作，是一名护士，因2年未回家好好过年 你好
你好，我是在一家私人月子中心工作，是一名护士，因2年未回家好好过年 你好 你好，我是在一家私人月子中心工作，是一名护士，因2年未回家好好过年 你好，我是在一家私人月子中心工作，是一名护士，因2年未回家好好过年，所以余2018年1月16号用公司办公软件，钉钉提出离职审批，但是护士长已春节期间均不接受任何员工离职为由拒绝了我的离职申请，当天下午我又找到我们人事管理，跟她提出离职申请，但是已同样理由拒绝，然后好言相劝，因为我是想回家过年，所以才提出离职，但是我们人事跟我谈话说可以让我过年休息回家，让我跟护士长沟通一下即可，所以当时我就找护士长沟通说会安排我过年休息。
问题状态：已解决
提问人：jx210518rff（湖北－武汉）
提问时间：2021-05-18 08:24
提问人：jx210518rff（湖北－武汉）
提问时间：2021-05-18 08:24
律师与用户的交流
用户
但是后期过年排班我们护士长并没有安排我过年休息，所以昨天我在次找到我们人事管理提出坚持要离职，但是我们人事已我上次提出离职的原因已经解决，如果这次提离职必须重新走流程提离职，我想请问我是1月16号提出离职申请，到2月14就满30天，后面我在不去上面，公司如果这半个月公司不发，我是否可以去12333投诉，还有我是否需要在次提离职申请？？
特邀律师
可以投诉，离职应当发放工资。
用户
那我还需要在次提出离职申请吗？
特邀律师
不用。只要有证据证明已经提出辞职即可。
没有更多数据了～
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