蒙彦军律师 VIP2021-05-17 14:32

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。

 年遇春律师 VIP2021-05-17 14:33

可以通过劳动仲裁解

 毕丽荣律师 VIP2021-05-17 16:37

可以直接按照社保局的规定来处理的

可以通过没有缴纳社保要求解除合同，并支付经济补偿金等

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，这种情况不建议你现在离职，可以申请劳动仲裁要求双倍工资。

可以的。不给工资申请劳动仲裁告他们。