劳动纠纷
我是一名工厂的临时工，合同未到期前口头跟线长说要转正式员工，因为一些个人原因，不能转正，今天2
我是一名工厂的临时工，合同未到期前口头跟线长说要转正式员工，因为一些个人原因，不能转正，今天2 我是一名工厂的临时工，合同未到期前口头跟线长说要转正式员工，因为一些个人原因，不能转正，今天2.2日跟线长说不转正，线长说名单已经提交了，不能改了，合同期到2.3日结束，目前没有签订正式工的用工协议与更换厂牌，站在法律的角度来讲，我有自己选择的权利吧？现在还没到结束临时工的合同期
问题状态：已解决
提问人：jx210516w0YU（广东－深圳）
提问时间：2021-05-16 21:45
提问人：jx210516w0YU（广东－深圳）
提问时间：2021-05-16 21:45
律师与用户的交流
特邀律师
你好，现在不存在临时工，你这属于合同工，即使提交了转正申请，只要你没有签订新合同，那么你就有权在原来的合同到期后自己选择继续留下来还是走人
特邀律师
还有什么可以帮您？
用户
我就怕中介会以此为由，克扣工资，到时候比案件从民事升级为经济纠纷，
特邀律师
不管以什么理由克扣工资都是违反劳动法的，这个你不用担心的，这个案件你还是能赢的
用户
好的，谢谢了，能留个电话吗，微信也行
特邀律师
不用谢
特邀律师
不好意思，平台有规定不能留个人联系方式，望见谅
特邀律师
有什么问题在这里会为您解答清楚的
没有更多数据了～
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