劳动纠纷
提前五天辞职的话，是不是就是这个月27辞职，一号就可以，直接
提前五天辞职的话，是不是就是这个月27辞职，一号就可以，直接 提前五天辞职的话，是不是就是这个月27辞职，一号就可以，直接不来上班了
问题状态：已解决
提问人：jx210516kswD（上海－青浦区）
提问时间：2021-05-16 14:06
提问人：jx210516kswD（上海－青浦区）
提问时间：2021-05-16 14:06
律师与用户的交流
特邀律师
可以
用户
这样行吗？
特邀律师
可以
用户
那公司如果扣我钱怎么办？
特邀律师
那就是违反劳动法的，你可以申请劳动仲裁，走法律程序要回属于你的工资
用户
那我是不是一号？直接可以不来上班了？也不用再写什么离职单什么的
特邀律师
如果你不是试用期，按照法律规定要提前一个月通知
用户
这是我们的协议，上面说提前五天辞职就可以了，我可以直接走人吗？
特邀律师
如果协议是这样规定的，那么你就可以直接走人
用户
那协议的第17条会不会有什么问题啊？
特邀律师
不会有问题，你尽快把交接手续办理好就行了
用户
我上面那个离职申请会不会到时候没有用啊，就是如果申请劳动仲裁的话，那个有用吗？
特邀律师
有用的，最好是以e***邮寄的方式向公司送达，保存好邮寄单和邮寄详情，那么到时候申请劳动仲裁就绝对有用了
没有更多数据了～
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