劳动纠纷
我在一家私人厂上班 从三月份上到十二月 十二四号的时候我找老
我在一家私人厂上班 从三月份上到十二月 十二四号的时候我找老 我在一家私人厂上班 从三月份上到十二月 十二四号的时候我找老板给他说我要辞职老板不让 后来到十二月二十九号开始我就没去上班 一月七号小老班辞职老板答应了 但是他说一月七号之前旷工的一个小时按两个小时算 后来扣了我一个月的工资 两千多差不多三千 我问他什么时候结账给我 他说要等厂里放假和其他员工一起 他还说我这算自离 我说我要回家先预支一点给我 我说一千五 他说一千 要么就一分都不支给我 本来扣了那么多也就只剩下三千多块了 他也不给我结账 请问老板这样做合不合法
问题状态：已解决
提问人：jx210514hn4e（浙江－台州）
提问时间：2021-05-14 04:30
提问人：jx210514hn4e（浙江－台州）
提问时间：2021-05-14 04:30
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
那我的工资是不是应该结清 还有他扣那么多钱对不对
特邀律师
当然，签订劳动合同了吗？
特邀律师
属于违法的
用户
没签
用户
但是我旷工了
特邀律师
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
用户
那他是不是不该扣我那么多工资 还有因该给我结账啊
特邀律师
而且还需要只服你双倍工资的。
用户
可是我旷工的不是应该扣的么
特邀律师
因为没有签订劳动合同，你可以随时离职的
没有更多数据了～
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