劳动纠纷
公司公签劳动合同，拖欠两个月工资。
公司公签劳动合同，拖欠两个月工资。 四月二十六号己经去写授权书了，写好交了之后就问那里的公务员说：“公司不给辞职怎么办”回答说“你自己写好了交给负责人就可以了”当天我就写好交上去了，到五月六号劳动局再给我们答复。问，公司不能超过多长时间我给我们员工结清工资，公司没钱那又该如何处理？
问题状态：已解决
提问人：guitar……（广东－广州）
提问时间：2013-04-29 23:00
提问人：guitar……（广东－广州）
提问时间：2013-04-29 23:00
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可以仲裁裁判后强制执行
已有3位律师回答了该问题
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一般在一个工资支付周期即1个月内支付。
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
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