年遇春律师 VIP2021-05-11 16:37

可以申请工伤认定。

 毕丽荣律师 VIP2021-05-12 16:43

你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级的

属于工伤，单位应承担工伤赔偿责任。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

根据警察的流程进行处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

既然报警了，就应该找警察，如果警察不立案，就起诉对方要求赔偿，这事不能光想，你想一辈子也没人帮你解决，必须去做，去找警察，或者去起诉，你自己的事情，你自己不去办，别人谁会去办呢，如果受伤和工作有关系，应该让单位认定工伤，单位不作为，就去当地劳动局投诉 我的补充： 2021-05-11 21:17

而且这两个方面可以同时进行，不矛盾，也就是你可能获得两方的补偿，单位，和客人

协商不成可以起诉处理