你好,我想咨询一下,我是一个快毕业生,因为要盖章之类的,所以我在一家客服公司上班
可以协商解决的
可以直接按照仲裁来维权的
提前申请辞职
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
这个之前没有说好的嘛
你要解决什么问题?
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
没签合同又不影响你辞职